7月27日，58同城举行“潮改工装计划”发布秀，将与时尚集团四位设计师共同合作创作的快递员、房地产经纪、餐饮服务员、搬家工人、电竞俱乐部员工五种定制职业装搬上舞台。作为潮改工装联合发起人，58同城品牌代言人陈伟霆现身发布秀现场。
据悉，此次“潮改工装计划”是58同城超职季的线下特别活动。超职季“潮改工装计划”以五种职业为切入点，将“黑白橙”三色作为主要视觉呈现色，或以橙色作为装饰点缀，在保留职业装原本功能与外形特质的基础上，以时尚改造改变大众对于职业装的刻板印象，同时针对工作痛点对职业装进行改良升级。
“每个人都渴望在工作中实现自己的价值。”58同城副总裁陈建宁对超职季“潮改工装计划”的初衷和期待进行了阐述，他表示，之所以将目光瞄准工装，是因为工装不仅连接企业与用户，也连接每个职业与其背后的“社会标签”，让每一个打工人，被看到、被关注、被尊重。
今年是58同城打造超职季的第三年，在“超职季”活动中，58同城为招聘供需两端建立连接。据介绍，平台拥有超4亿高活简历库，通过定制化求职体验，微聊、直播招聘、视频面试、企业VR等招聘工具，帮助求职者和招聘方实现隔空对话，提高招聘效率。
58同城CEO姚劲波
58同城CEO姚劲波在发布会上对当下就业形势和生活服务业招聘需求进行分析，他表示，2021年上半年整体就业形势总体稳定，但结构性矛盾依然凸显，“本次超职季58同城携手近500万家企业、覆盖全国300多个城市、提供超过3000万个岗位”。
此次工装秀活动只是潮改工装计划的起点。据介绍，未来58同城将打造更多专属于每个职业的潮流工装，与全社会共享。
