今年秋天的校园招聘正在进行。近一个月来，各大银行陆续发布校园招聘计划。最近银行笔试如火如荼，银行考试系统崩溃频频被搜。
除了系统崩溃，考试题难，考试题量大，题型怪。有网友这样评论：第一关招一目十行外国人，第二关招最强大脑地球人，第三关招不上厕所外星人。.
银行笔试有多难？
银行是很多应届毕业生的最爱。除了传统印象中的“稳”“金饭碗”之外，银行的招录人数众多，对专业也没有限制，成为考生就业的关键选择之一。
然而，对专业没有限制并不意味着银行发展顺利。近年来，银行的笔试试题每年都让考生吐槽。中新经纬面试了几位参加今年银行秋季招聘笔试的考生。
来自北京某一流大学金融专业的梁(化名)表示，从内容上看，银行的笔试通常会持续两个半到三个小时，整体出题量非常大。考试模块包括行测题和综合题，包括语音理解、数值计算、逻辑推理、英语、经济金融等。偶尔会有额外的问题，一些银行也有一些小游戏来检查关注。
另一位沈浩洋(化名)，在北京一所一流大学主修商科，今年参加了包括国有银行、股份制银行、城市商业银行在内的十几次银行笔试。“笔试时间安排比较密集，可能一天考好几场，每场几个小时，感觉心力交瘁。”他告诉中新经纬，最长的一次笔试是考了将近四个小时。
去年银行轮番热搜，各行各业的考生都吐槽出精彩的问题。一些候选人后来回忆说，“有三层矩阵、粒子的静态能源公式、不定积分、高等数学、太阳系天体运动原理、原子什么量子数、什么洛朗级数展示、计算机题、线代，就差医学没考了。”.
不过，在沈浩洋看来，今年的银行并没有像去年那样有相对偏的选题，但选题数量还是太多了。
银行笔试有必要这么难吗？某外企的人力资源经理曾向中新经纬的客户指出，大量的问题做不完是大家的反馈，主要看大家知识的广度，以及在哪里去探索大家知识和能力的边界，并不是为了迷惑大家。每个人都一样，已经形成了一种风格。
也有考生认为银行报考人数多，可以报考各种专业。他们可能要考察考生的综合能力，而不仅仅是专业能力，比如知识积累、关注时事政治、逻辑思维能力、理解能力等。
不过，沈浩洋表示，银行要想选拔人才，可以设置更多差异化的考题。梁告诉中新经纬，“夏天做市场化机构笔试题之前，根据投递的岗位会有一些专业问题。例如，如果你提供关于固定收益的研究，你将检查债券和固定收益方面的专业知识。银行试题相对更规范。”
银行考试系统崩了屡上热搜
除了棘手的话题，银行考试系统的崩溃也经常在社交媒体上引起热议。
近日有不少网友爆料银行笔试时系统崩溃，有网友曝光了银行对学校招聘考试系统失败的道歉信。招商银行笔试服务商美国在线(ATA)发布致歉声明称，考试期间，由于系统CDN服务商齐牛云服务异常，部分考试内容无法正确显示，大量考生无法完整完成考试。
银行考试制度的崩溃，可能与考生人数众多有关。
从四大行来看，中国农业银行今年招录人数最多，达到2.2万多人，比去年增长20%。之后工商银行招聘了1.9万多人，比去年增加了1000人。中国建设银行和中国银行公布的招聘总人数分别达到1.6万人和1.1万人，与去年相比也有所增加。大量稀土元素
银行工资对刚毕业的学生还是有吸引力的。在a股各大行业中，金融从业人员的人均薪酬可谓是望尘莫及。数据显示，去年非银行金融和银行业人均薪酬分别为46.71万元和34.89万元，在申万28个一级行业中排名第一和第二。
培训机构盯上这门生意
如此大量的题型和各种题型，也催生了许多以银行笔试为业务的培训机构。
在微博搜索中，中新经纬发现有各种打着“银行招聘笔试面试”旗号的博主，甚至还有专门针对银行校园招聘的培训机构。
作为候选人，钟景伟联系了一家培训机构，机构老师发来的面试结束了培训系列，包括5天5夜、3天3夜、2天2夜。比如最贵的5天5夜约定班，不含住宿费15800元，非就业返还15800元，最便宜的2天2夜非约定班，住宿费4800元。
“银行的检查范围很广，要提前做好审查准备。”上述老师说，每年都会按照往年每个家庭有老师。
银行的考试真题研发课程，该培训整体的通过率在70%左右。苏宁金融研究院研究员黄大智对中新经纬分析称，在几十万甚至上百万的应聘者之中筛选优秀的人才，从可行性、性价比和公平性角度看，这种通用性的考试是现下最优的选择。
“这种考试确实可以通过系统性训练，提高对一些套路性、应试性题目的掌握，所以从市场角度看有这种需求，但是对于应聘者来说如果并不将银行作为最主要的应聘方向，或在经济条件不具备的情况下，报培训班的性价比并不高。”黄大智说。
